Agentic Software Engineer (m/w/d) Smart Factory

Aufgaben

Entwicklung sowie Weiterentwicklung von Anwendungen im Smart-Factory-Umfeld Erarbeitung von KI-Funktionen auf Produktions- und Maschinendaten wie z.B. Auswertungen, Anomalieerkennung oder Assistenzfunktionen für die Werke Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge einschließlich Review, Testing und Absicherung der Ergebnisse Analyse und Verständnis fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Inhouse Consultants und den Fachbereichen Support sowie kontinuierliche Betreuung bestehender Smart-Factory-Lösungen Regelmäßige Präsenz zur Aufnahme neuer Anforderungen direkt im Fachbereich

Profil

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in produktionsnahen Systemen Kenntnisse in Azure, Kubernetes, Eventstreaming (MQTT) und der Verarbeitung von Zeitreihendaten Praktische Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung Verständnis für die Anforderungen an Verfügbarkeit und Stabilität in der Produktion Interesse an fachlichen Anforderungen, Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das macht die Stelle besonders

Wir suchen keinen Entwickler (m/w/d), der ausschließlich Anforderungen umsetzt. Uns ist wichtig, dass die Hintergründe einer Anforderung verstanden, Zusammenhänge hinterfragt und gemeinsam mit den Fachbereichen die bestmögliche Lösung erarbeitet wird. Mit KI-gestützter Entwicklung hat sich der Schwerpunkt der Arbeit verschoben – weg vom Schreiben von Code, hin zu fachlichem Verständnis, Architektur und der Beurteilung von Ergebnissen. Deshalb erwarten wir Neugier, Interesse an unseren Produktionsprozessen und die Bereitschaft, auch einmal direkt vor Ort im Werk Einblicke in die Praxis zu gewinnen.

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien
  • Inflationsausgleich & Gewinnbonus
  • Unternehmensanteile
  • Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeitendenvergünstigungen
  • Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität
  • 32 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten
  • Arbeitszeitanpassung
  • Sabbatical
  • Altersteilzeit
• Familie & Beruf
  • Kinderbetreuung
  • Betreuungskostenzuschuss
  • Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sportangebot
  • Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur
  • Veranstaltungen & Events
  • Female Empowerment
  • Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere
  • Einarbeitungsprogramm
  • Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
  • Förderung von Karrierewegen
  • Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.