Agenturleiter:in Versicherung auf selbstständiger Basis

Agenturleiter:in Versicherung auf selbstständiger Basis (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Agenturleiter:in, der eine etablierte Versicherungsagentur im Raum Krefeld übernimmt. Als Partner:in des Versicherers im Raum der Kirchen (VRK) übernimmst du einen seit vielen Jahren hervorragend gepflegten und persönlich betreuten Kundenbestand.

Kurzüberblick

• Standort: Krefeld
• Arbeitsmodell: Selbstständigkeit
• Anstellungsart: Agenturleiter:in

Aufgaben

Als Agenturleiter:in wirst du persönliche und vertrauensvolle Beratung von Privatkunden und Firmenkunden rund um Vorsorge- und Versicherungsthemen anbieten.

• Persönliche und vertrauensvolle Beratung von Privatkunden und Firmenkunden rund um Vorsorge- und Versicherungsthemen
• Vermittlung zukunftsorientierter Versicherungsprodukte, insbesondere im Bereich betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Nutzung digitaler Tools für Datenanalyse und Vertragsmanagement
• Aufbau und Pflege langfristiger Kund:innenbeziehungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versicherungen; idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (IHK)
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und im Umgang mit Kund:innen innerhalb der Versicherungsbranche
• Interesse an einem werteorientierten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Unternehmerisches Denken, ein selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit auf die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen einzugehen

Benefits

• Eigener Kundenbestand von Beginn an, um direkt durchzustarten
• Zusätzliche Vertriebspotenziale durch bestehende Rahmenverträge mit kirchlichen und gesundheitlichen Institutionen
• Faire Vergütung: Starthilfe zuzüglich leistungsorientierter Vergütung
• Flexible Zeiteinteilung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Regelmäßige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zugang zu einem Mentoring-Programm für neue Agenturleiter:innen
• Transparente Aufstiegsmöglichkeiten
• Incentives für besondere Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, die von uns gefördert wird