Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)

access2agile (a2a) | Vollzeit | Festanstellung

• Arbeitsort: Hybrid
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexibel
• Reisen: innerhalb Deutschlands
• Ansprechpartner: Herr Tyll Martens
• Bewerbung: hier oder über

Wer wir sind

access2agile begleitet Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation, damit sie erfolgreich auf Dynamik und Komplexität der Märkte reagieren können. Unser Spektrum reicht von agilen Transformationsprozessen über Beratung und Coaching bis hin zur Bereitstellung und Ausbildung verschiedenster Rollen im agilen Kontext.

Die Rolle

Du arbeitest in abwechslungsreichen Kundenprojekten, unterstützt agile Arbeitsweisen und Prozesse in der Praxis und wirkst am weiteren Aufbau unserer Standorte in Westdeutschland mit.

Aufgaben

• Kundenprojekte bei (inter-)nationalen Top-Unternehmen begleiten
• Organisationsentwicklung und agile Transformation beraten
• Als Sparringspartner Impulse geben, strategisch wie operativ
• Agile Frameworks, Methoden und Praktiken empfehlen und implementieren
• Reifegradanalysen durchführen und Agilität messbar machen
• Von Pilotierung bis Skalierung begleiten
• Teamentwicklung gezielt unterstützen
• Trainings konzipieren und Workshops moderieren

Dein Profil

• Bachelor oder Masterabschluss
• Erste Berufserfahrung als Agile Consultant, Agile Coach oder Scrum Master
• Know-how in Scrum, Kanban und OKR plus Motivation zur Weiterentwicklung
• Methodisch stark, praktisch erfahren in Organisationsentwicklung & Transformation
• Analytisch, strukturiert, kreativ in der Lösungsfindung
• Kommunikation: fließendes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
• Multi-Kunden-/Multi-Projekt-Setup ist für dich okay
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Themengebieten
• Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
• Klare Entwicklungsperspektive, steile Lernkurve, individuelle Weiterbildung
• Mentoring (enge Zusammenarbeit mit Mentor:in)
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
• Deutschlandweite Coworking-Spaces
• Team-Events und Firmenfeiern
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Team