Schwarz Digits

Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (gn)

Stellenbeschreibung:

Agile Requirements Engineer / Tech Analyst (gn) (m/w/d)

Als Agile Requirements Engineer / Tech Analyst bei Schwarz Digits bist du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit. Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Kurzüberblick

  • Standort: Deutschland
  • Arbeitsmodell: Agile
  • Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Agile Requirements Engineer / Tech Analyst bist du verantwortlich für die Umsetzung von Anforderungen in glasklare User Stories und technische Konzepte. Du arbeitest eng mit den Entwicklern zusammen, um kreative Lösungswege zu finden und technische Hindernisse zu überwinden.

  • Übersetzung von Anforderungen in User Stories und technische Konzepte
  • Proaktive Identifizierung von Problemen und Initiativierung von Lösungen
  • Lösungsfindung mit technischem Verständnis
  • Impulsgebung und Innovation
  • Brückenbau zwischen Business und Technik

Anforderungen

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL mit Tech-Fokus
  • Erste Berührungspunkte mit User Stories, agilen Methoden oder Anforderungsmanagement
  • Cloud-Technologien
  • Technisches Verständnis von Begriffen wie REST-APIs, Microservices oder Cloud-Architekturen
  • Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Benefits

  • Flexibles Arbeitsmodell
  • Echte Gestaltungsspielräume in Projekten
  • Stabiles Fundament der Schwarz Gruppe
  • Chance zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    17 Jun 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    60000€ bis 90000€ p.a.
  • Standort:

    Bad Friedrichshall

    Einsatzort:

    Germany (best effort, inferred from text)
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Hybrid
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Leitend
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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