Agile Team Coach, befristet (m/w/d)

Whlen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten mchten: Ort:51149 Kln| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,befristet| Job-ID: Dein Home of IT: REWE digital Wir sind das Zuhause fr alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben fr den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Dein agiles Mindset ist der Schlssel fr unseren Fortschritt. Wir feiern und frdern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Groartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von agiler Software- und Produktentwicklung ber Empathie bis hin zur wertorientierten Zusammenarbeit. Entwickle Menschen, Technologien und dich selbst und gestalte Innovationen von heute, morgen und bermorgen. Willkommen in deinem Home of Team Spirit! Theres a WE in REWE digital und genau das steht bei deiner Rolle als Agile Team Coach im Mittelpunkt. Innovationen entwickeln sich nicht von alleine. Nur gemeinsam leisten wir Pionierarbeit fr den Handel und Millionen von Menschen. Unsere ber 2.200 Menschen sind dabei so verschieden wie unsere Technologien. Daher brauchen wir dich. Du sorgst dafr, dass unsere agile Produktentwicklung alle glcklich macht dein(e) Team(s), unsere Stakeholder und natrlich unsere Kund:innen. Dafr feiern und frdern wir uns gegenseitig. Bist du bereit fr wortwrtlich wertstiftende Arbeit? Wir suchen schnellstmglich eine:n erfahrene:n Agile Team Coach, befristet fr ca. 12 Monate. Gerne bercksichtigen wir auch Teilzeitbewerbungen mit min. 32 Std./Woche. Aufgaben, die dich weiterbringen: Du bewegst dich souvern in komplexen Organisationsstrukturen und hast Freude daran, Teams in Vernderung wirksam zu begleiten? Du schaffst Orientierung, ohne auf starre Vorgaben zu setzen, und untersttzt Teams dabei, langfristig leistungsfhig zu bleiben? Dann gestalte mit uns die Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit im Stationary Retail. Als Agile Team Coach befhigst du Entwicklungsteams, wirksam zusammenzuarbeiten, Verantwortung zu bernehmen und ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern. Agile Produkt- und Entwicklungsteams im Alltag begleiten mit dem Ziel, echte Wirkung zu entfalten statt nur Prozesse zu bedienen Teams, Product Owner und Stakeholder dabei untersttzen, agile Prinzipien sinnvoll zu nutzen und Arbeitsweisen zu entwickeln, die zu ihrem Kontext passen Herausfordernde Abstimmungen moderieren, Spannungen frhzeitig sichtbar machen und Teams befhigen, tragfhige Lsungen selbst zu entwickeln Selbstorganisation und Ownership gezielt strken insbesondere in Situationen, in denen Orientierung fehlt oder es knirscht Teams dabei untersttzen, ihre Arbeitsweise datenbasiert weiterzuentwickeln, z.B. durch Flow-Metriken oder Produkt-KPIs, die echte Steuerung ermglichen Transparenz ber Abhngigkeiten, Prioritten und Risiken schaffen und Zusammenarbeit ber Teamgrenzen hinweg aktiv frdern Enge Zusammenarbeit mit Engineering Managern, Product Ownern und weiteren Rollen, um Klarheit in Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit zu frdern aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der agilen Organisation und das Vorantreiben des Austausches von Erfahrungen, Good Practices und sinnvollen Standards Agile Werte pragmatisch erlebbar machen mit Gespr fr die richtige Balance zwischen Flexibilitt, Struktur und notwendiger Standardisierung Features, die dich ausmachen: Zuallererst deine Persnlichkeit: Deine gute Kommunikationsfhigkeit gepaart mit Empathie. Aber auch deine Improvisationsstrke und Konfliktfhigkeit. Und ganz besonders dein Organisationstalent und deine Vernetzungsfhigkeit praktische Erfahrung als Agile Team Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Softwareentwicklung oder digitalen Produkten gutes Verstndnis moderner Produktorganisationen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams Erfahrung darin, Teams nicht nur methodisch, sondern auch in ihrer Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortungsbernahme weiterzuentwickeln pragmatisches Verstndnis agiler Methoden Erfahrung im Umgang mit Skalierung, teambergreifender Zusammenarbeit oder organisationalen Vernderungsprozessen Fhigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern von Entwickler:innen bis Management auf Augenhhe zusammenzuarbeiten analytisches Denken sowie Interesse an datenbasierter Verbesserung von Team- und Lieferfhigkeit sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Basics, die das Leben noch besser machen: Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten. Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jhrlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem ''IT Learning Hub'', auf Fachkonferenzen, in Fachbchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input fr dich und uns alle. Updates fr dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wchentlichen Stand-Ups, regelmigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten. Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack. Dein Impact, weil du Anwendungen und Services fr Millionen von Menschen entwickelst - mit ber 1 Milliarde Datenstzen tglich, auf ber 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Mrkten. Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergnstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkpltzen direkt vor der Tr. Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women''s Drive machen uns zu einer bunten Community und untersttzen dich bei deiner persnlichen Weiterentwicklung Mehr Zeit fr dich nutze die Mglichkeit auf bis zu zwei zustzliche Wochen Freizeit pro Jahr; individuell planbar, in Absprache mit deinem Team flexibel einlsbar Vorteile eines Konzerns fr dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Untersttzung deiner Altersversorgung in Form von vermgenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.