Agile Team Coach / Scrum Master (d/m/w) - Remote/Hybrid

Stellenbeschreibung:

Agile Begleitung: Unterstützung mehrerer Teams bei der Verbesserung ihrer Zusammenarbeit und der Entwicklung hin zu mehr Eigenverantwortung, Klarheit und gemeinsamer Wirksamkeit
Facilitation mit Haltung: Schaffung von Räumen für gute Zusammenarbeit, Moderation und Formatierung von Gesprächen
Wirksame Gespräche ermöglichen: Gestaltung teamübergreifender Formate für offene Kommunikation, gemeinsames Lernen und tragfähige Entscheidungen
Transparenz und Fortschritt: Förderung kontinuierlicher Verbesserung, Entscheidungsfähigkeit und Klarheit innerhalb und zwischen den Teams
Teamgestaltung: Begleitung des Aufbaus eines neuen Feature Teams und Gestaltung eines Umfelds für Verantwortung, Prioritäten und Veränderungen

Ausgiebige Berufspraxis: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Facilitator, idealerweise im skalierten Umfeld und beständiger Begleitung von Teams durch Wachstumsphasen
Agile Expertise: Fundiertes Verständnis agiler und systemischer Prinzipien sowie Freude daran, diese pragmatisch und kontextbezogen anzuwenden
Systemischer Blick: Praxis-Kenntnisse in systemischen Ansätzen wie idealerweise Sociocracy 3.0 und/oder hypnosystemischen Konzepten
Kommunikationsstärke: Empathie und Mut, um auch unbequeme Themen anzusprechen, und Erfahrung bei der konstruktiven Bearbeitung von Spannungen
Gestaltungskompetenz: Fähigkeit, auf unterschiedlichen Flugebenen zu wirken und Strukturen und Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass sich die handelnden Akteure passend verbinden und effektive Entscheidungsfindungen ermöglichen
Hybrides Arbeiten: Souveränität im Umgang mit verteilten Teams und Erfahrung mit Hybriden bzw. Remote-Setups
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sind ein Muss