Agrartechnische Assistentin / Agrartechnischer Assistent (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. -
Agrartechnische Assistentin / Agrartechnischer Assistent (m/w/d)

Im Institut für Pflanzenschutz am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Agrartechnische Assistentin / Agrartechnischer Assistent (m/w/d) Vollzeit, befristet bis zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

• selbständige Durchführung von Feldversuchen mit Kartoffeln, um das Schadpotential von Stolbur bzw. SBR festzustellen sowie die Effekte von Insektizidmaßnahmen auf die Zikadenpopulation zu ermitteln
• selbständige Durchführung von Versuchen im Gewächshaus und im Freiland, um die Auswirkungen von Stolbur bzw. SBR auf das Keimverhalten von infizierten Kartoffelknollen zu ermitteln
• Untersuchung von Kartoffelstauden und Kartoffelknollen auf Stolbur bzw. SBR mittels molekularbiologischer Verfahren
• selbständige Untersuchung von Probeneingängen auf das Auftreten der Schilf-Glasflügelzikade
• Erfassung, Pflege und Auswertung von Versuchsdaten

Wir erwarten

• Abschluss als Agrartechnische/r Assistent/in oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• umfangreiche Erfahrungen mit der Durchführung von Versuchen im Gewächshaus und Freiland
• Fachkenntnisse im Bereich der Anwendung molekularbiologischer Diagnoseverfahren (insbesondere PCR, qPCR)
• gute entomologische Kenntnisse
• Sachkunde im Pflanzenschutz wäre wünschenswert
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzfreude
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zum selbständigen Arbeiten
• gute Kenntnisse im Bereich der gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office etc.)
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
• Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen bzw. gartenbaulichen Produktion sowie des Pflanzenschutzes sind von Vorteil
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L
• Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• sichere Bezahlung und krisensicheren Arbeitsplatz
• vergünstigte Nutzung der Mensa am Wissenschaftscampus Weihenstephan
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen sowie einer Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
• flexible Arbeitszeitregelung sowie familienfreundliche Rahmenbedingungen
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• ein kollegiales Team, das Sie unterstützt und wertschätzt
• verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.