#AHS2601 | Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung

Unser Unternehmen THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung

Deine Aufgaben

#AHS2601 | Absolvent*in / Junior Projektmanager*in (m/w/d) in der Projektsteuerung Karlsruhe Part-time / full-time

• Projektsteuerung von Bau- und Immobilienprojekten, wie z.B. Gewerbe- und Verwaltungsgebäude, Schulen, Banken und Produktionsgebäude
• Mitwirkung bei der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren nach VgV u.a.
• Zusammenarbeit in Teams bei komplexen Großprojekten
• Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Kostenübersichten, Verträgen
• Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik und Immobilienwirtschaft oder vergleichbar) sowie kaufmännisches Verständnis
• Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) sowie erste praktische Anwendung von HOAI und VOB wünschenswert
• Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
• Professioneller Umgang mit Software-Tools wie MS Office; MS Project und/oder Oracle Primavera von Vorteil
• Interesse und Bereitschaft unsere Methoden und Tools konsequent weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik