AI Adoption & Change Manager (m/w/d)

AI Adoption & Change Manager (m/w/d)

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen AI Adoption & Change Manager, der unsere Firmengruppe Liebherr bei der Einführung von KI-Standardprodukten unterstützt. Als Teil unseres starken Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer digitalen Zukunft spielen.

Kurzüberblick

• Standort: Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als AI Adoption & Change Manager werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung eines skalierbaren Change & Adoption Frameworks für KI-Standardprodukte
• Planung und Durchführung von Adoptions-, Kommunikations- und Enablement-Maßnahmen (Trainings, Lernpfade, Use Case Workshops)
• Erstellung zielgruppenspezifischer Kommunikations-, Schulungs- und Adoption-Konzepte für KI-basierte Arbeitsweisen
• Vorbereitung und Begleitung von Pilotphasen, Rollouts und Change-Kampagnen
• Etablierung von Best Practices und wiederverwendbaren Templates für KI-Einführungen
• Laufende Messung von Adoption, Nutzung und Wirkung anhand KPIs, Dashboards und Feedback-Loops
• Zusammenarbeit mit Datenschutz, IT-Security, Legal und HR im Rahmen verantwortungsvoller KI-Einführung
• Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen und Fortschritten für Stakeholder auf allen Ebenen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Change-, Kommunikations- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Kontext von KI oder Digitalisierung
• Verständnis für KI-Standardlösungen (z.B. M365 Copilot, Copilot Studio)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung in Konzernstrukturen mit mehreren Einheiten, Divisionen oder Gesellschaften von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Compliance-Themen im Zusammenspiel mit IT-Security, Datenschutz und Governance
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Gym-Wellpass