AI Advisor Editorial (w/m/d) für den MDR gesucht (vergütet) in Leipzig (Deutschland)

AI Advisor Editorial (w/m/d) für den MDR gesucht

Arbeitsort: Leipzig

Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medieninfrastruktur und Produktion suchen wir ab sofort Sie als AI Advisor Editorial (m/w/d).

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d); Arbeitsort: Leipzig; Zeitliche Befristung: zunächst bis zum ; Beschäftigungsart: Vollzeit.

Ihr Beitrag als AI Advisor Editorial

• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Redaktionen, Medienproduktion und IT sowie dem ARD‑KI‑Netzwerk. Sie holen Bedarfe aus den Redaktionen ein und entwickeln praxisnahe, kreative Konzepte und setzen diese mithilfe interner Partner um.
• Sie analysieren und bewerten Chancen und Herausforderungen von KI‑gestützten Workflows für Themenfindung, Recherche, Faktenprüfung und Content‑Optimierungen sowie für die Nutzung von KI‑Tools in den Redaktionen.
• Sie begleiten KI‑Projekte für neue journalistische Formate und Prozesse – von der ersten Idee über die Konzeption bis zur Inbetriebnahme – und stellen Qualität und strategischen Nutzen sicher.
• Sie vermitteln KI‑relevante Inhalte auf allen Unternehmensebenen und unterstützen beim Wissensaufbau und -transfer.
• Sie beobachten kontinuierlich aktuelle KI‑Entwicklungen, testen neue Technologien und prüfen deren Einsatzpotenzial sowie Auswirkungen für den MDR.
• Sie befähigen die Redaktionen zum wirkungsvollen und sicheren Einsatz von KI‑Anwendungen.

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Medienwissenschaft oder vergleichbar, oder eine qualifizierte Berufsausbildung oder mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der redaktionellen Arbeit sowie Verständnis der relevanten Workflows.

Zusätzliche Qualifikationen und Eigenschaften

• Fundierte Kenntnisse von KI (Systeme, Daten, Entwicklungsprozesse) und die Fähigkeit, daraus Konzepte für die Praxis in den Redaktionen zu entwickeln.
• Umfassende Erfahrung mit redaktionellen Abläufen und ausgeprägte Fähigkeit, Prozesse zu analysieren.
• Sehr gutes journalistisches Urteilsvermögen, Fähigkeit zur Qualitätsprüfung von KI‑Inhalten.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit Nutzerfokus auf allen Unternehmensebenen.
• Erfahrung im Projektmanagement (Planung, Priorisierung, Steuerung) sowie in der aktiven Steuerung von Stakeholdern und Risiken.
• Erfahrung in Planung, Begleitung und Kommunikation von Veränderungsprozessen in Redaktionen.
• Vermittlungskompetenz redaktioneller sowie technischer Inhalte und Zielstrebigkeit bei der Lösungsfindung.
• Verständnis von technischen Workflows und Systemen der Medienproduktion sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktionsgewerken und IT.
• Einblick in die Entwicklungen im Medienmarkt, insbesondere im öffentlich-rechtlichen Rundfunk.
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf hohem Niveau (umfangreiche interne und externe Kommunikation) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft.

Unser Angebot

• Gute Bezahlung: Transparente tarifliche Gehälter; jährliches Urlaubsgeld inklusive.
• Work‑Life‑Balance: Arbeitszeitlösungen wie Gleitzeit und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe in Einklang bringen.
• Mobiles Arbeiten: Arbeit von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
• Weitere Benefits: Besuchen Sie unsere Karriere‑Website unter für sämtliche Arbeitgeber‑Benefits beim MDR.

Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihrer Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.

Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum .