Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU.
Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unseren Standorten arbeiten wir interdisziplinär, anwendungsnah und mit internationalem Anspruch, immer im engen Austausch mit Wirtschaft und Gesellschaft. Als eine der forschungsstärksten Hochschulen Baden-Württemberg lassen wir Persönlichkeiten und Ideen wachsen. Das persönliche Miteinander macht unsere starke Hochschulgemeinschaft aus. Werden Sie Teil der HFU.
An der Hochschule Furtwangen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Engineering and Technology zwei Stellen als Akademische/r Mitarbeiter/in (m / w / d) im Bereich Technologietransfer und KI-Anwendung im Kontext von Energiespeichersystemen zu besetzen.
Die Stellen sind, bedingt durch die aktuelle Laufzeit des Forschungsprojekts AuToS, derzeit bis zum befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV‑L. Dienstort ist Tuttlingen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Voraussetzung ist ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurswesen, Elektromechanik, Informatik oder vergleichbar.
Im Rahmen der Aufgabenstellungen werden Fachkenntnisse in den Bereichen Energiespeichersysteme, Wasserstoffsysteme sowie KI bzw. maschinelles Lernen und Big Data Analyse erwartet. Zudem sind Programmierfähigkeiten in Python und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig.
Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich der Forschung und Entwicklung, wie auch des (wissenschaftlichen) Projektmanagements, sind, ebenso wie Teamfähigkeit, Didaktik und hohes Ausdrucksvermögen, von großem Vorteil.
Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Mit internen Bewerbungen ist zu rechnen.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt derzeit Prof. Dr. Frank Allmendinger, telefonisch unter + / oder per E‑Mail unter
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bis spätestens , Kennziffer -FA_II-D einreichen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
05 Mai 2026Standort:
TuttlingenTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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