Fachreferent*in MINT / Referent*in Forschungsdatenmanagement (FDM) (m/w/d)

pIhr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:br / Betreuung der MINT-Fachreferate und Unterstützung der akademischen Prozesse der Studierenden, Forschenden und Lehrenden, u. a.:br / Kommunikation und Kooperation mit den Wissenschaftler*innen zur gemeinsamen Entwicklung bedarfsgerechter Unterstützungsangebotebr / Konzeption und Durchführung von Beratungsdiensten und Veranstaltungen zur Unterstützung des im wissenschaftlichen Arbeitsprozess relevanten Kompetenzerwerbsbr / bedarfsorientierte Bestandskonzeption, Bestandsaufbau und -pflegebr / wissenschaftliche Weiterentwicklung von Sacherschließungskonzepten und differenzierte Sacherschließung des Bestandesbr / Betreuung und Weiterentwicklung des FDM, u. a.:br / strategische und konzeptionelle Planung und Ausrichtung der Lern-, Lehr- und Forschungsdienste im Themenbereich FDMbr / Koordination relevanter Arbeitsgruppen und Gremienbr / fachwissenschaftlich fundierte Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von nachhaltigen FDM-Strukturen und innovativen FDM-Dienstleistungsangeboten und Datenmanagementstrategien /p pIhr Anforderungsprofil:br / abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Univ.-Diplom/ gleichwertig) im MINT-Fächerspektrum mit zusätzlichen Fachkenntnissen der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder in der Bibliotheks- oder in der Informationswissenschaft mit zusätzlichen Fachkenntnissen im MINT-Fächerspektrumbr / Folgende Kenntnisse sollten Sie mitbringen:br / sehr gute Fachkenntnisse im MINT-Fächerspektrumbr / sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung fachrelevanter wissenschaftlicher Ressourcen unter Berücksichtigung des Nutzerbedarfsbr / fundierte Kenntnisse des informations- bzw. bibliothekswissenschaftlichen Diskurses und der aktuellen Trends und Entwicklungen der (fachspezifischen) Wissenschaftskommunikation, insbesondere im Bereich FDMbr / Kenntnisse der Förderlandschaft für den Wissenschaftsbetrieb und Projektmanagementkompetenzenbr / didaktische Kenntnissebr / ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schriftbr / Folgende persönliche Fähigkeiten besitzen Sie:br / hohe technologische bzw. digitale Kompetenz; strategisches und abstraktes, analytisches Denkvermögen und Handeln; Prozessorientierung; Problemlösungsfähigkeit und Dilemma-Kompetenz; Innovationskompetenz und Kreativität; interkulturelle Kommunikations- und -teamfähigkeit; Beratungskompetenz; hohe Kooperations- und Einsatzbereitschaft /p pWas wir bieten!br / 30 Tage Urlaub und flexible familienfreundliche Arbeitszeitbr / Möglichkeit der mobilen Arbeitbr / Jobticketbr / umfassende Weiterbildungs- und Gesundheitsangebotebr / und vieles mehrbr / Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! /p pBitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU. /p pIhre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer ausschließlich per E-Mail bis zum an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: . /p pFür weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Frau Dr. Claudia Börner (E-Mail: , Tel.: +49 (0) ) gern zur Verfügung.br / Referenz-Nr.: 68/26 /p