Alten - oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für junge pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an.

Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem !

Alten - oder Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 50-100 %, befristet bis 31. Dezember 2026

Kennziffer:0001_

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte
• Durchführung der Behandlungspflege (z.B. Wundversorgung)
• Hilfestellung bei der Körperpflege, dem Einkleiden und der Nahrungszuführung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung
• Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern
• Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit

Das bieten wir Ihnen

• Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich 19,25-38,5 Stunden
• Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
• Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2942 € – 3904 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung
• Prämie „Kommen aus dem Frei“
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen
• Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)