Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Psychosomatik

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) – Schwerpunkt Psychosomatik

Wir suchen engagierte und empathische Pflegefachkräfte, die unsere Patientinnen und Patienten im Schwerpunkt Psychosomatik begleiten und unterstützen. Als Teil unseres Teams werden Sie selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten und sich aktiv einbringen.

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb)
• Arbeitsmodell: Schichtdienst
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Als Pflegefachkraft im Schwerpunkt Psychosomatik werden Sie individuelle Pflegepläne erstellen und passen, den Pflegeverlauf dokumentieren und Patientinnen und Patienten bei psychosomatischen und therapeutischen Behandlungsmaßnahmen begleiten und unterstützen.

• Sie erstellen und passen individuelle Pflegepläne entsprechend der Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten an.
• Sie dokumentieren den Pflegeverlauf sorgfältig, einschließlich Vitalzeichen, Medikamentengabe sowie Reaktionen auf therapeutische Maßnahmen.
• Sie begleiten und unterstützen Patientinnen und Patienten bei psychosomatischen und therapeutischen Behandlungsmaßnahmen.
• Sie fördern und unterstützen Patientinnen und Patienten bei der Bewältigung von Alltagsaktivitäten, insbesondere bei psychosomatischen Erkrankungen.
• Sie führen und begleiten psychosomatische und unterstützende Übungen im Rahmen der Therapie.
• Sie beraten und schulen Patientinnen und Patienten im Umgang mit psychosomatischen Beschwerden und entwickeln gemeinsam Bewältigungsstrategien.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d), gern auch Altenpfleger/in (m/w/d)
• Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen
• Positive Einstellung sowie wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen und Patienten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Toleranz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team sowie Bereitschaft, sich aktiv einzubringen

Benefits

• Struktur, Team und Entwicklung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle im Schichtdienst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Prämienzahlungen bei Mitarbeiterwerbung
• Bonussystem für „Holen aus dem Frei“
• Familienfreundliches Umfeld mit über 150 KiTa-Plätzen auf dem Gelände
• Parkplätze für Mitarbeitende gegen ein geringes Entgelt