Amtliche*r Fachtierärztin/-arzt, stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d)

HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN.

Marzahn-Hellersdorf – ein Ort voller Vielfalt und Zukunft. Von modernen Wohnvierteln über grüne Parks bis hin zu vielseitigen Kulturangeboten gibt es hier für jeden etwas zu entdecken. Das Bezirksamt sorgt dafür, dass unser Bezirk lebenswert bleibt. Ob Verwaltung, Planung oder Soziales – als Teil des Bezirksamtes arbeiten Sie direkt für die Menschen in unserem Bezirk!

Für den Bereich Ordnungsamt suchen wir: Amtliche*r Fachtierärztin/-arzt , stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d) (gemäß Anforderungsprofil: Amtliche*r Tierärztin/-arzt , stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung (Veterinärdirektor*in) (w/m/d).

Besoldungsgruppe: A 15 LBesG

Vollzeit / Teilzeit (mindestens 3/4 Arbeitszeitanteil der Vollzeitbeschäftigung)

• Stellvertretende Leitung des Fachbereiches Veterinärwesen- und Lebensmittelüberwachung sowie stellvertretende*r Amtstierarzt/-ärztin
• Veterinärüberwachung und Durchführung amtstierärztlicher Aufgaben nach nationalem und EU-Recht wie Tierseuchenüberwachung und -bekämpfung sowie Tierschutzüberwachung
• Lebensmittelüberwachung und Durchführung amtstierärztlicher Aufgaben nach nationalem und EU-Recht
• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Fachgruppe Lebensmittelüberwachung, Futtermittelüberwachung und Planprobenahme

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 / 2. Einstiegsamt der Laufbahnverordnung des Gesundheitswesens, Laufbahnzweig des Tierärztlichen Dienstes
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachtierarzt/ärztin für das öffentliche Veterinärwesen
• 3-jährige Berufserfahrung als amtliche/r Tierarzt/ärztin sowie in der operativen Veterinär- und Lebensmittelüberwachung

Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Erfahrung in der Führung von Personal.

Bitte berücksichtigen Sie, dass für die Aufgabenwahrnehmung eine uneingeschränkte Bereitschaft zum Außendienst gegeben sein muss.

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

Finanzielle Anreize
Wir bieten eine faire Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und eine monatliche Hauptstadtzulage von bis zu 150 € oder alternativ ein VBB-Firmenticket.

Weiterbildung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Verwaltungsakademie)

Auszeichnungen
wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert!

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice, um Beruf, Familie und Freizeit nach Ihren Bedürfnissen zu vereinbaren – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.