Amtsleiter*in (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot.

Wir als Beschäftigte (circa 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen für das Amt für Kultur, Tourismus & Wirtschaft mit derzeit 34 Mitarbeitenden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n Amtsleiter*in (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen (Jahres-Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden: 62.979,26 € bei Erfahrungsstufe 1 - 90.282,43 € bei Erfahrungsstufe 6).

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Bereiche Tourismus, Kultur, Museum und Stadtmarketing
• Weiterentwicklung einer überzeugenden und wiedererkennbaren Stadtidentität und einer starken Innen- und Außenwirkung
• Initiierung, Steuerung und Evaluation von Projekten zur nachhaltigen Tourismusentwicklung, kulturellen Profilbildung sowie Standort- und Investorenförderung
• Aufbau und Pflege leistungsfähiger Netzwerke mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Einzelhandel, Kultur, Tourismus und Zivilgesellschaft
• Verantwortung für Budget, Ressourcen, Fördermittelmanagement sowie wirtschaftliche Mittelverwendung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem service- und teamorientierten Arbeitsumfeld
• Steuerung über Kennzahlen, Qualitätssicherung und regelmäßige Berichterstattung an kommunale Gremien

Worauf kommt es uns an?

• Master of Business Administration Stadtmarketing oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung)
• mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich Tourismus und Kultur
• fundiertes Wissen über den Standort Weinheim bzw. die Fähigkeit, sich dieses in kurzer Zeit anzueignen
• strategisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• sehr gute Kenntnisse in kommunalen Strukturen, Fördermittelprozessen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen
• Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten
• Teamgeist, Veränderungskompetenz und Integrationsfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz
• Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• nachhaltige und alternative Mobilitätslösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings
• eine zukunftssichere Beschäftigung und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven Arbeitsort in Weinheim mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und wirtschaftlicher Dynamik