Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) am Landratsamt Main-Spessart

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) am Landratsamt Main‑Spessart

Stellenart: Arbeit

Arbeitgeber: Regierung von Unterfranken

Beginn: ab

Arbeitsort: Landratsamt Main‑Spessart

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Tierarzt/Tierärztin

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte fachliche Spektrum der 4. Qualifikationsebene im fachlichen Schwerpunkt Veterinärdienst der Fachlaufbahn Gesundheit an einer unteren Behörde für gesundheitlichen Verbraucherschutz und Veterinärwesen. Hierzu gehören insbesondere:

• Tierseuchenbekämpfung
• Tierschutz
• Fleisch‑ und Lebensmittelhygiene
• Tierarzneimittel
• Tierische Nebenprodukte

Qualifikationen

• Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Promotion zum Dr. med. vet.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Veterinärverwaltung
• Berufserfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere im Nutztier‑ und/oder Lebensmittelbereich
• Kenntnisse im Umgang mit TIZIAN, TSN und HI‑Tier
• Gute EDV‑Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insbesondere Word und Excel)
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Bereitschaft zur regionalen Mobilität innerhalb des Landkreises

Wir bieten

• Die Einstellung für Bewerberinnen und Bewerber ohne absolvierten Amtstierarztlehrgang erfolgt zunächst befristet bis zum Erwerb der 4. Qualifikationsebene. Im Beamtenbereich ist die Stelle entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A14.
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Veterinärverwaltung.
• Ein gutes Betriebsklima und Arbeitsumfeld sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach Maßgabe der Dienststelle.
• Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten der Fortbildung

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) weisen wir hin. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsfrist

Bewerbungen bis spätestens über unser Online‑Bewerbungsportal Interamt.