Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt in Teilzeit (50 - 70%) - befristet

Job Description Amtsvormund/-in / Amtspfleger/-in (m/w/d) im Jugendamt in Teilzeit (50 - 70%) - befristet
(betreffende Stelle)
 
Die Stelle ist zunächst bis zum befristet  zu besetzen. 
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
 
Die Aufgabe Amtsvormundschaften / Amtspflegschaften ist ein Fachbereich des Jugendamtes.
 
Ihre Aufgaben
Übernahme von Sorgerecht, bzw. Sorgerechtsteilen für Kinder und Jugendliche anstelle der Eltern (z.B. Aufenthaltsbestimmung, Gesundheitssorge, Vermögenssorge), u.a. auch für minderjährige Flüchtlinge
Weisungsfreie Ausübung des Sorgerechts inkl. Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mündel (Kinder und Jugendliche) in den verschiedensten Lebenslagen 
monatliche persönliche Kontakte mit den Mündeln in deren gewohnten Umfeld
u.a. auch Beantragung von Hilfemaßnahmen des Jugendamtes
Vertretung des Kindes, bzw. Mitwirkung in Verfahren vor Familiengerichten oder anderen Gerichten (z.B. bei Straffälligkeit)
Ihr Profil
ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, bei guter persönlicher Eignung auch Bachelor Sozialwirtschaft, Bachelor Public Management oder andere geeignete Studienabschlüsse
Voraussetzung sind Erfahrungen in der Jugendhilfe, wünschenswert im Führen von Vormundschaften oder Betreuungen
zeitliche Flexibilität, vor allem auch an Nachmittagen
psychische und emotionale Belastbarkeit 
ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gestärkte Persönlichkeit
Engagement und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie zur Arbeit im Open-Space-Bürokonzept
Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum (abrechenbaren) Einsatz des Privatfahrzeugs für Außendiensttätigkeiten 
Freuen Sie sich auf
einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum
leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe EG 10 TVöD.
einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche
ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit EPASSI (ehem. Hansefit)
ein Arbeitgeberzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr und Möglichkeit der Finanzierung eines Jobrades
Bewerbungsfrist: 

Ihre Ansprechperson/en zum Tätigkeitsbereich:
Name:          Carsten Wieck
Funktion:      Sachgebietsleitung
Tel:              07721/