Amtsvormund/-pfleger (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien, Team Vormunds[...]

Amtsvormund/-pfleger (m/w/d) im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien, Team Vormundschaften/Pflegschaften

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Befristung: Es handelt sich um zwei unbefristete Stellen.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9c / S 12 TVöD

Bewerbungsfrist: 1. Juli 2026

Ihre Aufgaben

• Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche, auch für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
• Parteiliche Vertretung in allen Angelegenheiten des Sorgerechts, z. B. schulische Belange, ärztliche Behandlung
• Bestimmung der Erziehungsziele, Bestimmung und Sicherung des Aufenthalts, Anträge auf finanzielle Hilfen, Abwicklung von Verträgen
• Selbständige Regelung des Umgangsrechts
• Mitwirkung in Strafsachen
• Mit den Mündeln ist ein regelmäßiger persönlicher Kontakt zu pflegen

Ihr Profil

Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) bzw. haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie. Sie haben großes Interesse an der Verantwortungsübernahme für junge Menschen und sind gerne mit diesen in Kontakt. Schnittstellenarbeit, Netzwerkaufbau und die Arbeit im Team erleben Sie als Bereicherung. Das Erfassen rechtlicher Zusammenhänge sowie die Übernahme von Verwaltungsaufgaben wecken Ihr Interesse.

Des Weiteren erwarten wir:

• Selbständigkeit
• Zeitliche Flexibilität, da die Arbeit insbesondere mit den jungen Menschen vorwiegend am Nachmittag stattfindet
• Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Möglichst berufliche und/oder private Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Kenntnisse über den gesunden Entwicklungserlauf junger Menschen
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Lebenswirklichkeit von vernachlässigten und traumatisierten Kindern und in die Situation von Eltern, deren Sorgerecht gerichtlich entzogen wurde
• Engagiertes selbständiges Handeln für die Mündel
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung für die eigenen Entscheidungen im Sinne des jungen Menschen zu übernehmen
• Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
• Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Kollegiale Fallberatung und regelmäßige (Fall-)Supervision
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.