Analyst, EMEA Hotels & Hospitality (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie Operator Selection- und Advisory-Mandate im EMEA-Raum im DACH-Markt durch und arbeiten eng mit dem EMEA Hotels Capital Markets Team zusammen. Sie unterstützen Geschäftsentwicklung, Marktanalysen und Kundenakquisition, während Sie mit cross-funktionalen Teams an anspruchsvollen Hotelprojekten mitwirken. Sie bauen ein starkes Netzwerk auf und entwickeln ein junges Team weiter. Die Position bietet die Chance, in einem internationalen Immobilienberatungsumfeld bedeutende Hotels- und Hospitality-Projekte voranzutreiben.

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Bildungsurlaub bis zu 10 Tage
• Zugang zur JLL-Trainingsplattform und LinkedIn Learning
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Kinderbetreuungszuschuss oder betriebliche Sozialleistungen

• Unterstützung bei Operator Selection (OS) und Advisory (ADV) Mandaten in der DACH-Region
• Durchführung von Betreiberselektionen, Vertragsverhandlungen und strategischer Beratung
• Kommunikation mit Kunden, Vorbereitung und Durchführung von Pitches, Angeboten sowie Analysen
• Identifikation von Markttrends und Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Zielobjekte und Cross-Selling im EMEA Hotels & Hospitality Team
• Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen von JLL zur Durchführung grenzüberschreitender OS-Mandate
• Führung und Entwicklung eines motivierten Junior-Teams, Planung und Vernetzung im JLL-Netzwerk
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden im DACH-Markt und darüber hinaus
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality Teams und dem JLL-Verbund

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Immobilienwirtschaft, Hotellerie, Betriebswirtschaft oder verwandtem Fachgebiet
• Erste Berufserfahrung in Hotelberatung, OS und/oder Hotel Asset Management/Development
• Kenntnisse zum Hotel- und Hotelinvestmentmarkt in DACH und Europa
• Nachgewiesene Erfolge in Geschäftsentwicklung und Kundenakquisition
• Fähigkeit zum Multitasking in dynamischem Umfeld
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb DACH-Region und Europa

• Teamorientierung
• Kontaktstärke/Netzwerkfähigkeit
• Proaktive Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse des Hotelmarkts und -investments
• Erfahrung in OS/Advisory-Prozessen
• Geschäftsentwicklung und Kundenakquise