Anästhesietechnischen Assistenten - ATA (m/w/d) oder Pflegefachperson für die Anästhesie (m/w/d) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Anästhesietechnische Assistenten - ATA (m/w/d) oder Pflegefachperson für die Anästhesie (m/w/d) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Wir suchen einen engagierten Anästhesietechnischen Assistenten - ATA (m/w/d) oder Pflegefachperson für die Anästhesie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung werden Sie Teil unseres hochspezialisierten Anästhesieteams und unterstützen uns dabei, unseren Patienten eine sichere und professionelle Betreuung vor, während und nach der Anästhesie zu gewährleisten.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Anästhesietechnischer Assistent - ATA (m/w/d) oder Pflegefachperson für die Anästhesie (m/w/d)

Aufgaben

Als Anästhesietechnischer Assistent - ATA (m/w/d) oder Pflegefachperson für die Anästhesie (m/w/d) werden Sie in verschiedenen Bereichen tätig sein:

• Assistenz bei allen Regional- und Allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Notfallmanagement im Schockraum und Postoperative Überwachung der Patienten im Aufwachraum
• Überwachung und Schmerztherapie der Patienten nach ärztlicher Anweisung sowie die Überwachung der medizinischen Kontrollgeräte
• Mitwirkung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
• Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein Muss
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag, Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge