Anästhesietechnische/r Assistent/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung Anästhesie

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Der Zentral-OP verfügt über 9 Operationssäle inkl. eines Hybrid-OPs. Das Spektrum umfasst die Allgemein-/ Visceralchirurgie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, HNO, Gynäkologie/Geburtshilfe und Unfallchirurgie. Der externe HNO-/ Augen-OP verfügt über nochmal 4 OP-Säle. Zusätzlich halten wir einen eigenständigen OP-Bereich im Kreißsaal vor mit einem OP-Saal & Eingriffsraum.

Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich

• Begleitung der Narkoseanforderungen in der Endoskopie, Radiologie und Schockraum
• Anästhesiegerechte Vor- und Nachbereitung des Narkosearbeitsplatzes
• Vorbereiten des Patienten zur Operation
• Überwachung und Assistenz bei der Einleitung und Ausleitung sowie bei der Durchführung der Narkosen
• Postoperative pflegerische Übergabe bzw. Übernahme des Patienten in den Aufwachraum
• Ausführung aller erforderlichen administrativen Aufgaben
• Funktionsgerechtes Bedienen der medizinisch-technischen Geräte nach MPG
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten/Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Idealerweise eine Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
• Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Florian Grötschel unter der Telefonnummer oder unter zur Verfügung.

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