Angestellter Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Bankenvertrieb – Quereinstieg möglich

Angestellter Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Bankenvertrieb – Quereinstieg möglich

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Außendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: VH-WE-GI-VK Vertriebskoordination
• Tätigkeitsanteil: 100%
• R+V Standort: KFD Gießen

Bankenvertrieb bei R+V bedeutet: Du bist Teil eines starken Netzwerks aus Volks- und Raiffeisenbanken und R+V und berätst bestehende Kundinnen und Kunden der Partnerbanken zu Versicherungs- und Vorsorgethemen.

In Deiner Rolle als fest angestellter Kundenberater (m/w/d) begleitest Du Kundinnen und Kunden in wichtigen Finanz- und Vorsorgefragen, arbeitest eng mit den Bankteams sowie den R+V-Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen und bist regelmäßig in verschiedenen Bankfilialen Deiner Region präsent.

Werde Teil unseres Teams in den Regionen Gießen, Wolfhagen, Korbach, Frankenberg, Bad Hersfeld, Alsfeld, Büdingen, Lauterbach, Dillenburg, Biedenkopf!

Onboarding-Erlebnis: Du durchläufst – je nach Kenntnisstand – unser bewährtes Qualifizierungsprogramm zum IHK-zertifizierten Fachmann für Versicherungsvermittlung (m/w/d) und findest somit schnell in Dein Aufgabenfeld.

Beratung gestalten: Du erkennst, was unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Versicherung und Vorsorge benötigen, berätst sie umfassend und entwickelst daraus passende Versicherungs- und Vorsorgelösungen.

Kundenbetreuung legen: Du betreust den bestehenden Kundenstamm der Partnerbanken, bereitest Gespräche vor und nach und setzt Deine Beratung erfolgreich mit dem Verkauf um. Du bleibst dafür Deine Kundinnen und Kunden verlässlicher Ansprechpartner.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Vertriebserfahrung und starke Kundenorientierung
• Gute Kommunikation und sicheres Auftreten
• Strukturiertes Arbeiten und gute Eigenorganisation
• Führerschein Klasse B und ein Fahrzeug

Leistungen / Benefits

• Einstieg: Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit festem Gehalt und fairen variablen Bestandteilen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einführung: Strukturierte Qualifizierung, Schulungen und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren im Bankenvertrieb
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad/Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
• Entwicklung: Gute Perspektiven im Vertrieb vor Ort und in der Region – z.B. Spezialisierung, mehr Verantwortung oder spätere Führungsaufgaben