Anlagen-mechanikerin / Anlagen-mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Job Description

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgelt­gruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM , Stellen-ID: )

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• 
  
• Durch­führung von Reparaturen, Wartung, Pflege sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungs­systemen und Lüftungs­anlagen
  
• Beseitigung von kleinen bis mittleren Rohrleitungsverstopfungen
  
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
  
• Durch­führung von Büroumzügen, Hausmeister­tätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
  
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/Firmen (Fremdfirmencontrolling)
  
• Durch­führung und Protokollierung von Funktions­prüfungen sowie Sichtkontrollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung, Beleuchtung etc.)
  
• Durch­führung von Winterdienst und Grünflächen­pflege
  
• Vornahme der Personenbefreiung aus Aufzugs­anlagen
  
• Bedienen der Gebäude­automation (GA)/Gebäude­leit­technik (GLT)
  

Was erwarten wir?Qualifikation:

• 
  
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauerin/Zentralheizungs-, Lüftungsbauer (w/m/d) oder Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d))
  

Fachkompetenzen:

• 
  
• Berufserfahrung in mindestens einem der unter „Qualifikation“ genannten Gewerke
  
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
  
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
  

Weiteres:

• 
  
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
  
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden (24/7)
  
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
  
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
  
• Körperliche/gesundheitliche Eignung
  
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
  
• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
  
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  
• Gutes Organisationsgeschick
  
• Gute Auffassungsgabe
  
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit
  
• Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
  
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
  
• Gutes Urteilsvermögen
  

Was bieten wir?

• 
  
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
  
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
  
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes
  
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
  
• Betriebliche Alters­versorgung
  
• Jahres­sonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
  
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
  
• Verkehrsgünstige Lage
  
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. September 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .

Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.

Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 228 8484‑5212 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1967 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer +49 228 8484‑1625.

Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter :

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes ist die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeits­plätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschluss­urkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modul­noten beizufügen. xmdgtar

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

#PostingID: