Anlagenmechaniker Bootsausrüstung (m/w/d)

Aufgaben

• Du kümmerst Dich um die Ausführung und Übernahme von Arbeiten in Deiner interdiziplinär aufgestellten Organisationseinheit.
• Du fertigst Rohrteile an, montierst nach Schema, Digitaler BU sowie Örtlichkeit.
• Bauteile wie Armaturen und Halter werden von Dir angefertigt und montiert, ggf. montierst Du auch in engen Räumen oder an schwierigen Positionen.
• Du liest, verstehst und optimierst technischen Unterlagen.
• Du arbeitest täglich mit PC-Systemen und Tablets.

Profil

• Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares vorweisen, idealerweise mit mehrjährige Berufserfahrung.
• Du bist sicher im Umgang mit Edelmetallen und hohen Qualitätsstandards im Rohrleitungsbau.
• Im Rahmen Deiner Tätigkeit könnte es sehr vereinzelt und nach Absprache mit Dir zu Auslandeinsätzen kommen.
• Du bist ein Teamplayer und verfolgst das Ziel mit diesem den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
• Du verfügst über Leistungsbereitschaft, bist flexibel und kannst auch kritische Themen selbstbewusst voranbringen.
• Du hast Lust Dich einzubringen, neues zu erlernen und Dich regelmäßig zu reflektieren um Deinen Arbeitsplatz in einem technisch anspruchsvollen und zeitlich herausforderndem Produktumfeld weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung