Anlagenmechaniker für Luft- und Klimatechnik (m/w/d), NL Sachsen

Anlagenmechaniker für Luft- und Klimatechnik (m/w/d), NL Sachsen

Im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / TGA kennen Sie sich bestens aus – von der Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und Instandsetzung. Doch auch am Computer können Sie auf Kenntnisse zurückgreifen. Ihrer Berufserfahrung verdanken Sie gezielte Lösungsansätze für alle auftretenden Herausforderungen. Sie sind in der Lage, schnell und flexibel zu reagieren. Guter und schneller Service liegt Ihnen im Blut. Im Kontakt zu den Kunden legen Sie gute Umgangsformen an den Tag, sind stets freundlich und hilfsbereit. Alles in allem ein Anlagenmechaniker, dem man vertrauen kann!

Aufgabe

• Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Beseitigung von Störungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge
• Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich und Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes
• Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art
• Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen
• Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem der Bereiche Klima, Heizung, Lüftung, Kälte
• Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist wünschenswert, ebenso wie EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Flexible Reisebereitschaft

Wir bieten

• interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• gut strukturiertes Team mit kollegialer und positiver Arbeitsatmosphäre
• unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gruppenunfallversicherung
• Jährliche Gewinnbeteiligung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
• 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr
• Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Babyprämie
• Mitarbeiterrabatte (Benefits)
• Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen

zum nächstmöglichen Termin
Niederlassung Sachsen
Chemnitz