Anlagenmechaniker Gas- und Wasserversorgung (m/w/d)

Als modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen versorgen wir, die KEW Kommunale Energie- und Wasserversorgung AG, unsere Kunden in Neunkirchen, Spiesen-Elversberg und Schiffweiler mit Strom, Gas, Wärme und Wasser. Neben einem breiten Portfolio an energienahen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden bei einer bestmöglichen Energienutzung. Wir arbeiten serviceorientiert und optimieren kontinuierlich unser Produkt- und Dienstleistungsspektrum.

Zur Verstärkung unseres Teams von Gas- und Wassernetz-Monteuren suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenmechaniker Gas- und Wassernetz (m/w/d)

Anlagenmechaniker Gas- und Wassernetz (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitarbeit beim Bau und der Instandhaltung von Verteilnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Gas- und Wasserversorgung
• Beseitigung von Störungen an unseren Gas- und Wasserverteilnetzen sowie den jeweiligen Hausanschlüssen und Anlagen im Team während der regulären Arbeitszeit und des Bereitschaftsdienstes
• Wechsel von Gas-, Wasser- und Wärmezählern
• Betreuung von Wärmeanlagen (Heizung/Fernwärme)

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, beispielsweise aus den Bereichen Rohrleitungsbau, Versorgungstechnik, Gas-/Wasserinstallation,
• Erste Kenntnisse im Gas- und Wasserversorgungsbereich sind wünschenswert
• Qualifikation zum PE-Schweißer (m/w/d) oder die Bereitschaft zur berufsspezifischen Fortbildung, speziell zur Erlangung von PE- und E-Handschweißer-Zeugnissen
• Fahrerlaubnis B, BE
• Freude an der Arbeit im Freien
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Teilnahme am bezahlten Bereitschaftsdienst

Unser Angebot:

Wir bieten eine unbefristete Anstellung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen. Die Jahresbruttovergütung beträgt ca. 45.000 € bis 51.000 €; die Einstufung und Entgeltentwicklung richten sich nach den tariflichen Regelungen und der Betriebszugehörigkeit. Darüber hinaus erhalten Sie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreie Parkplätze, umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, regelmäßige und abwechslungsreiche Firmenevents, Fahrradleasing sowie attraktive Einkaufskonditionen über Corporate Benefits runden unser Angebot für SIE ab!