Anlagenmechaniker/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über das Technische Betriebsamt

Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 190 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 400 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen

Erhalten Sie hier einen Einblick: tba – Technisches Betriebsamt

Anlagenmechaniker/-in als Vorarbeiter/-in für Lüftungstechnik (w/m/d)
Technisches Betriebsamt (tba), Abteilung Versorgungstechnik, Kennz. 7851

Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: |
TV UK i.d.R. E 8²

• Fachliche Führung: Als Vorarbeiterin / Vorarbeiter übernehmen Sie die fachliche Führung von Mitarbeitenden und die Koordination der reibungslose Abläufe
• Instandhaltung & Betreuung: Verantwortlickeit für die ganzheitliche Betreuung aller lüftungstechnischen Anlagen inklusive sämtlicher Komponenten im Bereich des Klinikums
• Störungsbeseitigung und Wartung: Schnelle und zuverlässige Analyse und Behebung technischer Störungen und anstehender Wartungen zur Sicherstellung des Betriebs
• Übernahme der Materialbestellungen

Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

• Ausbildungsabschluss als Anlagenmechaniker/-in im Bereich Heizungs- und Lüftungsbau, Kälte und Klimatechniker/-in oder langjährige Erfahrung als Lüftungsbauer/-in
• Ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Flexible Arbeitszeitmodelle (Mo - Fr: 38,5 h/Woche) mit Einsätzen ausschließlich in Tübingen sowie ein attraktives Gleitzeitmodell mit Wahl zwischen Freizeit oder Auszahlung bei Rufbereitschaft.

• Technikvielfalt: breit gefächerte Anlagentechnik, alle Gewerke der TGA, Instandhaltung & Wartung komplexer Anlagen
• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
• Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Zukunftssicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit

JBRP2_DE