Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - Neustadt am Rübenberge

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Neustadt am Rübenberge zum 1. Januar 2027 eine/einen:
Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund - Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM , Stellen‑ID )
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Inbetriebnahme/Außerbetriebnahme technischer Anlagen im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen und Lüftungsanlagen
Außerbetriebnahme und Rückbau von kleinen bis mittleren technischen Anlagen (z. B. Sanitärobjekte, Kesselanlagen bis 50 KW, Trinkwassererwärmer)
Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. elektronische Urinalspüler, Elt‑Armaturen, Trinkwasserstationen, Sparperlatoren, elektrische Untertischgeräte etc.)
Beseitigung von kleinen bis mittleren Rohrleitungsverstopfungen
Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023
Beseitigung von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
Unterstützung bei Büroumzügen, Hausmeistertätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/​Firmen (Fremdfirmencontrolling)
Kontrollgänge inkl. Protokollierung auf den Liegenschaften (z. B. Ablesung der Zähler, optische Kontrolle von Leitungen auf Undichtigkeiten)
Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen sowie Sichtkontrollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung, Beleuchtung etc.)

Was erwarten wir?
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/​Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
oder
der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in (w/m/d) oder Gas- und Wasserinstallateur/in (w/m/d))
Fachkompetenzen:
Berufserfahrung in mindestens einem der unter „Qualifikation“ genannten Gewerke
Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Weiteres:
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
Körperliche/gesundheitliche Eignung
Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
Fähigkeit zum Arbeiten in einem Tierforschungsbetrieb
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - auch an Wochenenden (24/7)
Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gutes Organisationsgeschick
Gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten
Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
Gutes Urteilsvermögen

Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID .
Rein vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Auswahlgespräche stattfinden.
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Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer ‑5212 oder Frau Döring unter der Telefonnummer ‑1967 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer ‑1625 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).