Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)

Wir suchen eine erfahrene Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, um unsere komplexen Anlagen zu betreiben und zu warten. Die Position ist unbefristet und bietet eine Vielzahl von Herausforderungen und Möglichkeiten für die Weiterentwicklung.

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt am Rübenberge
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker sind Sie für die Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von technischen Anlagen im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen:

• Inbetriebnahme/Außerbetriebnahme technischer Anlagen im Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärbereich
• Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen und Lüftungsanlagen
• Außerbetriebnahme und Rückbau von kleinen bis mittleren technischen Anlagen (z. B. Sanitärobjekte, Kesselanlagen bis 50 KW, Trinkwassererwärmer)
• Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
• Instandhaltung und Wartung der WC-Anlagen (z. B. elektronische Urinalspüler, Elt-Armaturen, Trinkwasserstationen, Sparperlatoren, elektrische Untertischgeräte etc.)
• Beseitigung von kleinen bis mittleren Rohrleitungsverstopfungen
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
• Unterstützung in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI-Richtlinie 6023
• Beseitigung von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
• Unterstützung bei Büroumzügen, Hausmeistertätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
• Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie deren Einweisung in die Bedienung der Geräte bzw. Systeme
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/Firmen (Fremdfirmencontrolling)
• Kontrollgänge inkl. Protokollierung auf den Liegenschaften (z. B. Ablesung der Zähler, optische Kontrolle von Leitungen auf Undichtigkeiten)
• Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen sowie Sichtkontrollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung, Beleuchtung etc.)

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in (w/m/d) oder Gas- und Wasserinstallateur/in (w/m/d))
• Berufserfahrung in mindestens einem der unter „Qualifikation“ genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)
• Körperliche/gesundheitliche Eignung
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
• Fähigkeit zum Arbeiten in einem Tierforschungsbetrieb
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften - auch an Wochenenden (24/7)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)