Anlagentechniker / Mechatroniker / Industriemechaniker / Betriebstechniker (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden in 107 Standorten weltweit bieten wir hochwertige Ersatzteile, Maschinen und erstklassigen Service.

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen.

Ihre Aufgaben:

• Anlagenbetrieb überwachen: Steuerung und Überwachung des fördertechnischen Materialflusses und der Lagertechnik
• Projekte begleiten: Unterstützung bei Projekten und Optimierungsmaßnahmen
• Anlagen instand halten: Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an der Lager-, Kommissionier- und Fördertechnik
• Technischen Zustand prüfen: Feststellung des technischen Zustands der Maschinen und Anlagen
• Wartungsarbeiten durchführen: Durchführung von allgemeinen Wartungsarbeiten und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Prozesse verbessern: Auswertung von Störungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Anlagenverfügbarkeit sichern: Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit
• Sensorik prüfen & einstellen: Austausch, Parametrierung und Justage eingesetzter Sensorik (z. B. Lichtschranken, Scanner, Datenlichtschranken oder Distanzsensoren)

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z. B. als Elektriker, Mechatroniker, Elektrotechniker, Industriemechaniker, Betriebstechniker, Techniker Instandhaltung oder Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik
• Fachwissen: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• IT- & Sprachkenntnisse: Idealerweise SPS-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit mit gelegentlichen Nachtschichten

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen.
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, moderne Kantine, JobRad-Leasing, respektvolles Miteinander.
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten.