Anlagenverantwortliche / Anlagenverantwortlicher Heizung (w|m|d)

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Anlagenverantwortliche / Anlagenverantwortlicher Heizung (w|m|d)

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Bogenhausen

Als Teil der Technikabteilung sorgt die Versorgungstechnik der München Klinik am Standort Bogenhausen für einen reibungslosen Klinikbetrieb. Das Aufgabenspektrum umfasst die Bereiche Heizung, Lüftung und Sanitär sowie kleinere Sanierungen und Optimierungen bestehender Anlagen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Sicherstellung des technischen Betriebs der Ihnen anvertrauten Anlagen (z. B. VE- und Weichwasseranlagen, medizinische Gase, Heizungs- und Dampfanlagen)
• Planung und Koordination von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs sowie in Abstimmung mit dem Teamkoordinator
• Führung von Bestandsunterlagen und Betriebsbüchern, insbesondere Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in SAP
• Teilnahme am Vor-Ort-Bereitschaftsdienst der Versorgungstechnik am Standort Bogenhausen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Klinikbereich oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem kommunalen, zukunftssicheren Unternehmen
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder IsarCard Job (bis zu 46,55 € monatlich)
• Attraktive Sozialleistungen nach dem TVöD (z. B. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Zuschläge)
• Mük Plus: Bevorzugte Behandlung bei stationären Aufenthalten
• Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Reisen, Technik und Sport
• Gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt

Die Tätigkeit ist mit EG 9a TVöD-K/VKA bewertet, die genaue Einstufung erfolgt individuell. Dies beinhaltet ein regelmäßig steigendes Gehalt, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche und weitere Zulagen (z. B. München‑Zulage, Jahressonderzahlung).

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bobinger, Technischer Leiter KB, T 089 9270‑2449, gerne zur Verfügung.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.