Anleiter*in Metall (m/w/d) für die Berufsvorbereitung

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen.

So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Als Anleiter\*in (m/w/d) im Bereich Metall begleiten Sie junge Menschen im Rahmen einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme. Dabei steht die praktische Arbeit im Vordergrund.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten im Metallbereich
• Praktische Anleitung der Teilnehmenden in unserer Werkstatt
• Unterstützung und Begleitung bei praktischen Projektarbeiten
• Heranführung an typische Tätigkeiten, Arbeitsabläufe und Anforderungen im Metallbereich
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
• Fachpraktische Begleitung während betrieblicher Praktikums und Qualifizierungsphasen
• Austausch mit Betrieben zu fachlichen Entwicklungs und Qualifizierungsbedarfen
• Zusammenarbeit mit den weiteren Fachkräften innerhalb der Maßnahme

Folgendes bringen Sie mit:

• Einen anerkannten Berufs oder Studienabschluss im Metallbereich oder einem passenden verwandten Berufsfeld
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld oder Ausbildungsberuf
• Freude daran, jungen Menschen praktische Fähigkeiten verständlich zu vermitteln
• Einen praxisnahen und wertschätzenden Umgang mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter\*innen