Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Vollzeit 01.10.2026

Anleiter*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe Vollzeit

Veranstaut ab bei der Werkstatt im Kreis Unna GmbH in Holzwickede. Wir suchen eine*n Anleiter*in zur beruflichen Integration für die Zielgruppe von langzeitarbeitslosen Menschen.

Seit über 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv und bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungseignung oder Meister*in als Koch*in, Hauswirtschafter*in oder Studium der Ökotrophologie
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die von sozialer Ausgrenzung betroffen sind und besondere Unterstützung benötigen
• Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• Organisationstalent, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

Ihre Aufgaben:

• Fachpraktische Anleitung und Qualifizierung erwachsener Teilnehmenden
• Heranführung an berufliche Anforderungen
• Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen durch Projektaufgaben und praktische Arbeitserprobung
• Profiling von arbeitssuchenden Menschen im Kontext der Küchenpraxis
• Dokumentation des Arbeits- und Entwicklungsverlaufes

Wir bieten:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittlichen Jahresurlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kostenlose Nutzung von Beratungs- und Präventionsangeboten (Fürstenberg Institut)

Darüber hinaus erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen.