Anleiter/in / Werkpädagoge in der Jugendwerkstatt (m/w/d) TZ

Anleiter/in / Werkpädagoge in der Jugendwerkstatt (m/w/d) TZ

47608 Geldern | Festanstellung | Veröffentlicht:

Unsere Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe umfasst den Bereich der Schulsozialarbeit, des offenen Ganztags, unsere Jugendwerkstätten im Kreisgebiet, Angebote für schulmüde Jugendliche – und viele weitere spannende Kinder- und Jugendbezogene Projekte.

Wir suchen ab sofort eine/n Anleiter/in/Werkpädagoge für die Jugendwerkstatt in Geldern in Teilzeit (30 Std. / Woche).

Ihre Aufgaben

• Einzelfallhilfe für beeinträchtigte und benachteiligte Jugendliche zwischen 14 und 25 Jahren
• Fachpraktische Anleitung der Jugendlichen in einem Werkbereich
• Vernetzung mit vorhandenen Angeboten der Beratung und Hilfen
• Dokumentation der ArbeitZusammenarbeit mit den Fachkolleg/innen im Team
• Kooperation mit regionalen Netzwerkpartnern

Aufgaben je nach Einsatzgebiet

• Flexible Ausrichtung und Gestaltung der Angebote an kommunale/regionale Anforderungen sowie die Einbindung in den kommunalen Kinder- und Jugendförderplan
• Elternarbeit
• Netzwerkarbeit und Initiierung verbindlicher Kooperationen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Qualifizierung durch regelmäßige fachliche Weiterbildung
• Persönlichkeitsentwicklung, Entwicklungsförderung, Gestaltung der Lebensplanung der Jugendlichen
• Berufsorientierung, -findung und -vorbereitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung
• Pädagogische Zusatzqualifikation (wünschenswert)
• Hohe Beratungskompetenz, klientenorientiert & offen
• Teamfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute Kenntnisse in den Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe
• Eigeninitiative und Engagement im Kontaktaufbau & Teilnehmergewinnung
• Erfahrungen mit der Zielgruppe
• Ein hohes Maß an Kreativität

Vorteile

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
• Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
• Einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
• Rückhalt in einem starken Team
• Familienfreundliche Konditionen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Mitarbeiter‑Benefits / Corporate Benefits
• Einen hohen Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge
• Das Angebot eines Business‑Bikes

Informationen/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeitenden ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.