Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1909 durch den Konstrukteur und Visionär Heinrich Vollmer stehen wir für Präzision, Innovationskraft und technologische Exzellenz. Aus unserer frühen Spezialisierung auf hochpräzise Schärfmaschinen ist ein weltweit führendes Unternehmen für anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen entstanden.

Mit unserem Know-how leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Herstellung hochwertiger Werkzeuge, die in zahlreichen Branchen unverzichtbar sind - von der Automobilindustrie über die Möbelbranche bis hin zur IT-Industrie. Was uns dabei antreibt, ist unsere Begeisterung für Perfektion und unser Anspruch, uns stetig weiterzuentwickeln.

Heute gestalten mehr als 700 Mitarbeitende an 15 Standorten weltweit unsere Erfolgsgeschichte weiter - mit Leidenschaft, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, technologische Maßstäbe zu setzen.

Anwendungsbetreuer SAP HCM (m/w/d)

Standort: Biberach

Bereich IT-Organisation & Infrastruktur

Standort Biberach/Riß

Karrierelevel Berufserfahrene

Arbeitszeit Vollzeit

Eintrittsdatum ab sofort

• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP-HR-Anwendungen (u. a. Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services und Fiori-Applikationen inklusive Workflows)
• Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragen rund um unsere SAP-HR-Anwendungen
• Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungsverfahrens in den Bereichen Steuer und Sozialversicherung
• Umsetzung von Systemanpassungen sowie Betreuung abrechnungsrelevanter Prozesse und Arbeitszeitmodelle

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung aus Systemsicht

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse gemeinsam mit der Personalabteilung sowie aktive Mitgestaltung einer modernen, zukunftsorientierten SAP-HR-Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen (S/4HANA H4S4, idealerweise auch SuccessFactors)
• Bereitschaft, sich regelmäßig zu neuen einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, fortzubilden
• Gute technische Fachkenntnisse, insbesondere beim Einspielen von SAP-Hinweisen sowie grundlegende ABAP- und Debugging-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, HR-Prozesse und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
• VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
• Work-Life-Balance
• JobRad
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gleitzeitregelung
• Intensive Einarbeitung und Betreuung
• Strukturiertes Onboardingprogramm
• Kantine und Essenszuschuss

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