AP & AR Accountant / duurzame mobiliteit / warme omgeving

Beschrijving

Onze partner is een innovatieve speler in energie en duurzame mobiliteit. Van tank- en laadstations tot groene stroom, waterstof en CNG: dit bedrijf versnelt actief de transitie naar slimme en duurzame energieoplossingen in België. Je komt terecht in een stabiele, warme omgeving waar je mee kan bouwen aan de wereld van morgen.

Verantwoordelijkheden

• Crediteurenbeheer: je digitaliseert de factuurstroom via OCR en Peppol en zet automatische betaalruns klaar; je verricht handmatige betalingen en schakelt direct met leveranciers om problemen op te lossen; je controleert facturen nauwkeurig en loodst ze soepel door het goedkeuringsproces.
• Debiteurenbeheer: je boekt inkomende betalingen af en voert reconciliatie uit met de sales transacties; je wijst handmatig betalingen toe aan de juiste klanten wanneer de facturen niet automatisch gekoppeld zijn; je volgt de openstaande posten op en zorgt voor tijdige inning van de betalingen; je beheert de T-rekeningen en verwerkt moeiteloos creditnota’s en domiciliëringen; je vertaalt de cijfers naar heldere maandelijkse rapportages.
• Ad hoc / projecten: je ondersteunt collega’s binnen het Finance team waar nodig; je werkt mee aan de implementatie van het nieuwe ERP-pakket.

Profiel

• Bachelor in Accounting, Finance of een vergelijkbare opleiding.
• Goede kennis van debiteuren- en crediteurenbeheer.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Ervaring met boekhoudsoftware en ERP-systemen.
• Teamplayer, dynamisch, drive.

Aanbod

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en zichtbare impact, bij een stabiele en toekomstgerichte speler.
• Een organisatie waar de persoonlijke aanpak van een KMO hand in hand gaat met de zekerheid en slagkracht van een grote onderneming.
• Een cultuur waar mensen elkaar kennen, samenwerken en vertrouwen krijgen.
• Een voltijds, vast contract van onbepaalde duur aangevuld.
• Tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, verzekeringspakket, ecocheques, netto onkostenvergoeding, CAO90 bonus, winstdeelnamepremie.
• Flexibiliteit in thuiswerk en glijdende uren.
• 32 vakantiedagen, vrij op te nemen.