Application Consultant Billing / SAP IS-U

Unternehmensbeschreibung

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgt die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit über 2.000 Kilometern Länge das größte in Westeuropa. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme, unterstützen Berlin bei seinen Klimazielen und planen den Kohleausstieg bis 2030.

Stellenbeschreibung

Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht einen Application Consultant Billing / SAP IS-U am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Optimierung bestehender SAP IS-U und Aktif-Installationen in der Azure-Cloud für interne Kunden.
• Analyse und Lösung von technischen Problemen sowie Durchführung von Fehlerbehebungen.
• Unterstützung interner Anwender bei Nutzung und Weiterentwicklung der Systeme.
• Durchführung regelmäßiger System- und Performance-Checks zur Sicherstellung von Stabilität und Effizienz.
• Anpassung und Konfiguration der Systeme gemäß internen Anforderungen und Best Practices.
• Integration von SAP IS-U und Aktif mit weiteren internen Anwendungen in Zusammenarbeit mit IT-Teams.
• Dokumentation von Prozessen, Änderungen und Lösungen für transparente Systemverwaltung.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von SAP IS-U und Aktif-Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in der Azure-Cloud und deren Services.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Kunden und IT-Teams.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung.
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u. a. kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50 % Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u. a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch‑kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.