Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) in Teilzeit bis zu 90 %

Stellendetails zu: Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) in Teilzeit bis zu 90 %

Arbeitsort

Biberach an der Riß

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.

In unserem Hauptamt im Sachgebiet IT ist folgende Stelle zu besetzen:

IT-Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) in Teilzeit bis zu 90 %

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 30 % des Beschäftigungsumfangs sind aufgrund Vertretung vorerst befristet bis 19. April 2028.

Tätigkeiten

• Verwaltung und Pflege von Softwarelizenzen mit Schwerpunkt Microsoft
• Betreuung und Administration von Entra ID
• Administration, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Intranets
• Konzeption, Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen auf Basis der Low‑Code-Plattform
• Standardisierung und Dokumentation von Automatisierungsprozessen und Skripten (z. B. PowerShell)
• Application Management, Anwendungsbetreuung, Systemadministration Server
• Benutzerservice Second‑Level

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, z. B. der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Low‑Code Entwicklung, inkl. HTML, SQL, sowie Skripting (z. B. PowerShell) und Automatisierung
• Erfahrungen in der Betreuung eines Microsoft Identity & Access Management (IAM)

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 11
• Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice‑Regelungen
• Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes