Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d)

Als Application Owner SAP SuccessFactors Incentive Management (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unserer SAP IM Business‑Applikation für den Außendienst. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Systeme, sorgst für einen reibungslosen Betrieb und bringst innovative Ideen ein, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei bist du ein zentraler Teil des Field Service Managements und arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, dem Außendienst, der IT und externen Partnern zusammen. In dieser Schnittstellenfunktion kannst du deine Expertise voll einbringen, Verantwortung übernehmen und echten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristete Festanstellung (37,5 h/Woche)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. eGym Wellpass, JobRad u. v. m.)
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Mobiles Arbeiten – flexibel & modern
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
• Fahrgeldzuschuss, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen AMC Produkte
• Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Persönliche Weiterentwicklung & echte Möglichkeiten zur Mitgestaltung

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Applikation
• SAP SuccessFactors Incentive Management über den gesamten Lifecycle
• Sicherstellung von Betrieb, Performance und Verfügbarkeit
• Anforderungsmanagement und Priorisierung von Changes & Releases
• Mitarbeit im Team Field Service Management und Weiterentwicklung unseres Provisionssystems für den Außendienst
• Key User und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in buchhaltungsnahen, vertriebsnahen oder Application‑Management‑Aufgaben
• Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Kenntnisse in IT‑Service‑ und Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessen und Budgetsteuerung
• Erste Führungserfahrung oder Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Strategisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken sowie Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein