Application Specialist SAP HR (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten, die SAP HCM On-Premise in Cloud-Lösungen migrieren. Sie konzipieren, implementieren und entwickeln SAP-HCM oder SuccessFactors weiter und betreuen die produktive SAP-HR/SF-Landschaft. Sie unterstützen Fachbereiche, übernehmen 2nd/3rd-Level-Support und arbeiten eng mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen. Zusätzlich schulen Sie Anwender und erstellen Dokumentationen. Sie tragen aktiv zur Einführung neuer SAP-HR-Technologien bei und gestalten Lösungen mit Blick auf Stabilität und Optimierung.

• dynamisches Arbeitsumfeld
• attraktive Vergütung
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuschuss zur Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Migration von SAP HCM On-Premise in Cloud-Lösungen
• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-HCM oder SuccessFactors Lösungen
• Betreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/SF-Systemlandschaft
• Sicherstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support
• Analyse von Systemstörungen, Behebung und Optimierung
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/SF-Anwendungen
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld (PA, OM, PT, PY) oder in SAP SuccessFactors (EC, LMS, C4C, P&G, S&D)
• Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere SAP HCM On-Premise und Cloud-Lösungen
• Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse
• Erfahrung im Application Support (2nd/3rd Level) und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikationsstärke
• Teamgeist
• Serviceorientierung
• SAP-HCM (PA, OM, PT, PY)
• SAP SuccessFactors (EC, LMS, C4C, P&G, S&D)
• Transformations- und Migrationsprojekte