Arbeitsanleitung (m/w/d) Frankfurter Salon – ABI-Zentrum Mitte

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Stellenbeschreibung:

Arbeitsanleitung (m/w/d) Frankfurter Salon – ABI-Zentrum Mitte

Der Frankfurter Verein ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches, sozialwirtschaftliches Non‑Profit-Unternehmen, das Menschen in sozialen Notlagen bedarfsgerecht unterstützt. Insgesamt ca. 830 Mitarbeiter:innen entwickeln zeitgemäße Hilfsangebote und setzen diese professionell um. Wir betreiben ca. 50 stationäre und teilstationäre Einrichtungen sowie ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken, seelisch behinderten Menschen und von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ihre Aufgaben

Fachliche und personenzentrierte Anleitung (Förderung & Führung) einer Gruppe psychisch behinderter Menschen mit dem Ziel, sie zum eigenständigen Ausführen der Arbeiten zu befähigen.
Planung und Durchführung aller anstehenden Aufgaben im Service- und Cafébetrieb, wie Kundenservice im Kaffee-Ausschank, Verkauf von Speisen, Bestellungen, Einhaltung des HACCP-Konzeptes sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Einsatz und Schulung der betreuten Mitarbeiter:innen, Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, Erstellung, Durchführung und Abnahme von Qualifizierungsbausteinen, Bildung und Qualifikation der Werkstattmitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit unserem Sozialdienst, einrichtungsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen der Werkstatt.
Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben auf Anforderung.

Qualifikationen

Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, Fachmann/frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie oder einschlägige Erfahrungen in diesen Bereichen mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Ausbildereignung nach AEVO.
Erfahrung in der Anleitung von psychisch erkrankten Menschen, praktische Kenntnisse im Kundenservice, im Verkauf und Lebensmittelhygiene sowie technisches Verständnis/handwerkliches Geschick in der Nutzung gastronomiespezifischer Geräte (z.B. Kaffeemaschinen, Kassensysteme).
Weiterbildung als „Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)“ bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung.
Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Geduld, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz insbesondere in schwierigen Situationen.
Organisationsgeschick, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung; selbstständige sowie systematische und engagierte, zielorientierte Arbeitsweise; praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement; sicheres Englisch.
Gute PC‑Kenntnisse (Word, Outlook, Excel).
Führerschein Klasse B bzw. III.

Ihre Arbeitszeit

19,5 Wochenstunden bzw. 50 % der tariflichen Wochenarbeitszeit

Ihr Gehalt

Entgeltgruppe TVöD SuE 7 bis SuE 8b (je nach Qualifikation) plus Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVöD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.

Befristung

Die Stelle ist vorerst bis befristet. (Option auf anschließende Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis)

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 076/152/26 per E‑Mail an .

Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Ihr Einverständnis zur Aufnahme in unsere Bewerberdatenbank erhalten.