Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer - Arbeitsalltag & Arbeitsverhalten / Rehabilitation w|m|d

Aufgaben:

Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten Förderung von sozialen Fähigkeiten Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils Unterstützung bei der beruflichen Orientierung Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen/gewerblichen, kaufmännischen oder IT-Beruf Wir freuen uns über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Abend, Silvester) betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xmdgtar
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.