Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer IT - Reporting & Dokumentation w m d

Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer IT - Reporting & Dokumentation w m d (m/w/d)

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Mit über 1.000 Mitarbeitern begleiten sie jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Als Innovationsführer in den Bereichen Bildung und Gesundheit setzt sich die SRH seit 1966 für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Sie reinvestiert ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit, um noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beamtenbeschäftigung

Aufgaben

Als Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer IT - Reporting & Dokumentation w m d (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessenten

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf
• Zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher/in, Arbeitspädagog/in ist erforderlich
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Ausbildung von Menschen
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Benefits

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits