Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Berufliche Bildung

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ( ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Die SBK-Werkstätten sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen. Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Der Fachbereich Berufliche Bildung unterstützt Personen in den ersten beiden Jahren nach Aufnahme in der Werkstatt und entwickelt mit den Teilnehmenden Perspektiven für eine weitere berufliche Entwicklung.

Für die Standorte Köln-Deutz und Bickendorf suchen wir ab sofort unbefristet und in Voll - oder Teilzeit einen

Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Berufliche Bildung

• Anleitung der Teilnehmenden mit überwiegend kognitiver Beeinträchtigung entsprechend der im multiprofessionellem Team erstellten, individuellen Eingliederungspläne
• Profilerstellung über Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnisse und Bedürfnisse der Teilnehmenden
• Mitwirkung an neuen Ideen im Rahmen der Bereichsentwicklung
• Planung des Maßnahmenverlaufs auf Basis von Testergebnissen, Erkennen der Neigung und Eignung der Teilnehmenden

• Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder pädagogischen Bereich
• Eine sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Kenntnisse über Aufbau und Ziele von Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich
• Erfahrung in und Freude an einer Tätigkeit in einer Rehabilitationswerkstatt und der Betreuung von Menschen mit überwiegend kognitiven Beeinträchtigungen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Empathie und ein sicherer Umgang im Verhältnis zwischen Nähe und Distanz

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
• Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
• Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
• Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
• Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
• Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern