Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement

Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe
Gemeinsam sorgen wir für Licht in unserer Stadt
Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!
Starte bei uns als
Arbeitsgruppenleiter*in Betrieb- und Unterhaltungsmanagement
(Eingruppierung nach EG 9b TVöD)
und unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Mobilität und Strategie unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten
Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office
Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Was zu tun ist
Die Landeshauptstadt Kiel verfügt über ein Beleuchtungsnetz von ca. 19.700 Leuchtstellen mit ca. 21.700 Leuchten und einem Anschlusswert von ca. 1,3 Megawatt. Geschaltet und gesteuert wird die Straßenbeleuchtung von 270 Schaltstellen über ein eigenes Kabelnetz und einem Dämmerungsschalter, der über ein digitales Signal die Schaltung auslöst. In der Zeit von 23:00 - 05:00 Uhr wird ein Teil der Straßenbeleuchtung abgeschaltet bzw. alle neuen LED-Leuchten werden auf 50 % der Leistung reduziert. Derzeit wird die Straßenbeleuchtung noch durch einen Betriebsführer betrieben. Künftig übernehmen wir als Landeshauptstadt Kiel diese Aufgabe selbst.
Deine Arbeit macht Kiel jeden Abend ein Stück heller:
Leitung der Arbeitsgruppe:
Mitarbeiter*innen führen, Dienstaufsicht wahrnehmen
Einzelfälle entscheiden, Schriftstücke unterzeichnen
Eingänge beurteilen, Termine verfügen
Arbeitsgruppe vertreten
Mitarbeiter*innen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden
Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel planen, koordinieren, kontrollieren
Haushaltsmittel verwalten, Wirtschaftlichkeit sicherstellen
Wartung, Unterhaltung und Betreiben der Anlagen der Straßenbeleuchtung als Straßenbaulastträger (StrWG S-H):
Planungs- und Projektsaufgaben:
Fördermöglichkeiten nutzen
Energieeffiziente Lösungen umsetzen
Ausschreibungen durchführen
Vergabeverfahren koordinieren
Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen überwachen
Technische Abnahmen und Funktionsprüfungen durchführen

Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen:
Störungen beheben
Technische Betriebsabläufe verbessern
Energiesparmaßnahmen prüfen
Technische Neuerungen integrieren
Weitere Aufgaben der Arbeitsgruppenleitung:
Störmeldungen von Bürger*innen bearbeiten
An Beschlussvorlagen und Stellungnahmen mitwirken


Was du mitbringst
Ausbildung. Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik
Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung
Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Beleuchtungsprogramme (z. B. DIALux) zur Betriebsführung und Datenbanken oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Führerschein. Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was dich auszeichnet
Du besitzt die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufwand über längere Zeiträume hinweg und in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu meistern. Zudem kannst du technische Zusammenhänge schnell erfassen und alternative technische Lösungen zielführend bewerten. Deine Innovationskraft ermöglicht es dir, neue Ideen und Ansätze in deine Arbeit einzubringen und somit zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Du kannst Mitarbeiter*innen motivieren.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei erreichbar. Das Heben und Tragen schwerer Lasten (bis zu 25 kg), das Arbeiten in Höhen von bis zu 15 Metern sowie Arbeiten im fließenden Verkehr und bei Dunkelheit sind erforderlich. Im Rahmen der Tätigkeit kann es zu Diensten in den Abendstunden kommen.
Am 19. Mai 2026 veranstalten wir um 17 Uhr eine digitale Infoveranstaltung , um uns und unsere Aufgaben vorzustellen. Schalte dich dazu, um uns kennenzulernen und deine möglichen Fragen loszuwerden. Wir freuen uns auf einen tollen Austausch!
hast noch nicht genug? Mehr zu uns und weitere Stellen im Bereich der Straßenbeleuchtung gibt es hier: - Wir auch.
Gern möchten wir dich kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht dir Bernd Nießner, Tel. , oder Harald Schwind, Te. , zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft dir Ruben Schweitzer, Tel. weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf .
Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 31. Mai 2026 die Referenznummer 66.1-AGL an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung