Arbeitspädagoge (w/m/d) für eine suchtpädagogische Wohngruppe

Stellendetails zu: Arbeitspädagoge (w/m/d) für eine suchtpädagogische Wohngruppe

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Arbeitsort

Odernheim am Glan

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Arbeitserzieher/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie begleiten Jugendliche in einer festen Gruppe auf dem Weg zur Abstinenz und einem (alltäglichen) Leben, das auch ohne Suchtmittel lebenswert ist
• Sie entwickeln mit den jungen Menschen durch arbeitspraktische Projekte Motivation zu einer individuellen Berufsperspektive
• Sie bringen sich mit eigenen Interessen und Fähigkeiten in Form von Freizeitpädagogischen Angeboten ein
• Durch Elternarbeit beziehen Sie das familiäre Umfeld der Jugendlichen in die Zukunftsgestaltung ein
• Sie arbeiten mit an der Zielerreichung durch Vorbereitung, Teilnahme und Reflexion von Hilfeplangesprächen
• Die Teambesprechungen bereichern Sie durch pädagogische Ideen und aktives Einbringen in Fallberatungen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder abgeschlossenes pädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Eigeninitiative , Belastbarkeit und Humor
• Teamfähigkeit, engagiertes Handeln sowie Organisationsfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Bikeleasing
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine