Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

SPHV Service gGmbH, Wiesloch

Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Nordbadischen Fabrikproduktionen (NFp) sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit seelischer Behinderung (WfbM) mit 120 Plätzen an zwei Standorten – mit echten Produktionsaufträgen, echter Arbeit, echtem Sinn.

Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit in unseren NFp am Standort Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) eine Arbeitspädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Arbeitserzieher/-in, geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), Ergotherapeut/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Folgende Einsatzschwerpunkte können nach Qualifikation gesetzt werden: Produktion und Montage, Grünanlagenpflege, Gastronomie / Hauswirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit seelischer Behinderung im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich
• Mitgestaltung eines attraktiven Arbeitsumfelds für unsere Beschäftigten, um diesen eine individuell passende berufliche Teilhabe zu ermöglichen
• Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen in einer WfbM einsetzen
• Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und einer WfbM sind von Vorteil, aber nicht Bedingung – wir begleiten Sie fachlich
• Sie verfügen über eine gültige PKW-Fahrerlaubnis, ein C1-Führerschein ist von Vorteil

Was Wir Bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits wie z. B. Job-Rad, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
• 30 Tage Urlaub
• Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.