Arbeitstherapeut:in | Gartentherapeut:in (m/w/d) im "Hanauer Modellprojekt" der Klinik für Psyc[...]

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung arbeits- und gartentherapeutischer Angebote
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Erstellung individueller Trainings- und Behandlungspläne für Patienten aus dem stationären, akutambulanten und tagesklinischen Bereich
• Förderung der alltagsbezogenen Selbständigkeit, Ressourcenaktivierung
• Dokumentation der durchgeführten Therapiemaßnahmen
• Interdisziplinärer Austausch in Teambesprechungen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozial-medizinischen Beruf mit Zusatzqualifikation zum Gartentherapeuten
• Berufseinsteiger bekommen eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Bedürfnisse psychisch kranker Menschen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation, Engagement und Flexibilität
• Interesse im arbeitstherapeutischen Setting, unseren Therapiegarten gemeinsam mit Patienten zu gestalten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Arbeitsmitteln (Word, Excel, Outlook)

Unser Angebot

• Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Flexibilität bei den Arbeitszeiten
• Mitarbeit im bundesweit beachteten Hanauer Modellprojekt zur Erprobung neuer Versorgungsformen in der Psychiatrie
• Eine sehr gründliche, zertifizierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine besondere Weiterbildung zu Deeskalation und Aggressionsmanagement
• Eine Übergangswohnung, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Vergütung nach TVöD/VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK)

Für Rückfragen steht Ihnen Herr PD Dr. med. Thomas Schillen unter Telefon oder E-Mail gerne zur Verfügung.

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.