Arbeitsvermittler/Arbeitsvermittlerin (w/m/d) mit besonderem beruflichen Hintergrund in der ZAV

Stellenbezeichnung

Arbeitsvermittler/Arbeitsvermittlerin (w/m/d) mit besonderem beruflichen Hintergrund in der ZAV

Arbeitgeber

Bundesagentur für Arbeit

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Stellenbeschreibung

Die ZAV-Künstlervermittlung ist an 6 Standorten deutschlandweit vertreten. Die ausgeschriebenen Stellen als Arbeitsvermittler/Arbeitsvermittlerin mit besonderem beruflichen Hintergrund sind in der Sparte Musiktheater (Oper/Solo) in der ZAV-Künstlervermittlung München befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die zentrale Aufgabe ist die Vermittlung und Beratung sowohl von Künstler*innen, als auch von Arbeitgeberkunden. Die Qualifikation, sängerische Fähigkeiten einschätzen und beschreiben zu können, ist eine Voraussetzung für die Aufgabe. Fortlaufende Digitalisierungsprozesse erfordern außerdem eine große Offenheit für Themen wie KI und deren Auswirkungen auf das künstlerische Arbeitsumfeld. Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Bereitschaft, regional und überregional Außendienste auch abends und am Wochenende durchzuführen (Arbeitgeberbesuche, Veranstaltungsbesuche, Vertriebsaktivitäten, Netzwerkaktivitäten).

Aufgaben und Tätigkeiten

• Arbeitsvermittlung / -beratung und Integration von Künstler*innen im Bereich Musiktheater (Oper/Solo) – Stellen- und Bewerberakquise
• Arbeitsvermittlung / -beratung für Arbeitgeber*innen
• Begutachtung von Künstler*innen durch künstlerisch-ästhetische Eignungsdiagnosen
• Arbeitsmarktbeobachtung und Arbeitsmarktberichterstattung
• Entscheidung über Förderleistungen aus dem Eingliederungstitel

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Musiktheater inkl. Netzwerk
• Befähigung zu künstlerisch-ästhetischen Eignungsdiagnosen (auf der Grundlage einschlägiger Qualifikationen und berufsspezifischer Erfahrung mit Vorsingen)
• Fundierte Kenntnisse der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen Arbeitsmarktes
• Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens und des Dienstleistungsmarketings
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Ausgewiesene Social‑Media‑Erfahrung
• Kundenorientiertes Handeln in verschiedenen Gesprächssituationen und bei hoher Arbeitsbelastung
• Eine eigenständige Arbeitsweise
• Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

• Ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe und das betriebliche Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschüsse zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen
• Hohes Freizeitbudget: Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und an weiteren wichtigen Daten

Weitere Merkmale

Der Einstieg erfolgt grundsätzlich über einen befristeten Arbeitsvertrag gemäß §14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos). Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche in München statt.

Benefits

• Faire und transparente Gehaltsstruktur – Einstiegsgehalt mindestens Niveau III, ca. 4.413 € brutto monatlich + Zulage, ggf. höher bei entsprechender Berufserfahrung.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus wichtige freie Tage
• Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job‑Sharing nach Bedarf
• Familienfreundliche Unterstützung (Betreuung, Wiedereinstieg)
• Inkludatives Arbeitsumfeld – Minderung sozialer Spannungen
• Förderung von Gleichstellung, Diversity und Inklusion – Bewerbung von schwerbehinderten Personen ausdrücklich gestattet

Unternehmensbeschreibung

Die Bundesagentur für Arbeit ist der größte Dienstleister im deutschen Arbeitsmarkt und bietet vielfältige Serviceleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Personalgewinnung umfasst vielseitige Einstiegsmöglichkeiten, Traineeprogramme und duale Studien‑ sowie Ausbildungsgänge für Nachwuchs.

Gleichstellung und Inklusion

Wir fördern aktiv Gleichstellung von Frauen und Männern und setzen uns für die Inklusion und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen. Jeder kann seine Fähigkeiten einbringen.

Stellenausschreibung ist aktuell

Die Position ist derzeit offen und wir suchen geeignete Kandidaten. Die Ausschreibung läuft aktiv.